het Britse clubgevoel overbrengen in Nederland

David Lloyd is in het Verenigd Koninkrijk een begrip op het gebied van luxe sportclubs. Aan die kant van de Noordzee staat David Lloyd voor een echt ‘clubgevoel’. Aan ons de uitdaging om dat gevoel in Nederland te laten leven.

De Britse campagneconcepten van David Lloyd vertalen naar de Nederlandse markt.

Aan de hand van doelgroeponderzoek en rebranding een campagne voor de Nederlandse markt ontwikkeld.

De Britten zijn al bekend met het clubgevoel van David Lloyd, waardoor er in het VK is gekozen voor een campagneconcept dat erg op sfeer zit. Het thema van deze campagne: ‘Elevate your everyday’. Begeleid door beelden van opstijgende mensen die het clubgevoel ervaren. Mooi, maar iets te zweverig voor de Nederlander. Wij hebben toch liever een concrete en directe boodschap. Daarom gingen we van start met het campagnethema ‘Energise, Restore, Connect’. Maar niet voordat we goed onderzoek deden. Daaruit bleek welke woorden en afbeeldingen hier wel of niet aanslaan. Via UsabilityHub kwamen we erachter dat ‘Restore’ onder Nederlanders niet het juiste gevoel van ‘opladen’ gaf. En dus werd het ‘Recharge’, wat voor Nederlanders de lading wel dekt. Een kleine nuance, maar van groot belang.

David Lloyd is een premium sportclub van internationale allure. Reden genoeg om het concept in het Engels uit te werken. In de campagne geven we het clubgevoel van David Lloyd lading door momenten van inspanning, ontspanning en elkaar ontmoeten binnen David Lloyd Clubs te laten zien als momenten die je dag verrijken. De copy brengt de lezer direct naar dat moment. Met ‘Energise, Recharge, Connect’ vertellen we de boodschap dat iedereen zijn of haar moment heeft bij David Lloyd. Zo vangen we het Britse clubgevoel voor de Nederlander. Maar dan met beiden benen op de grond.

De Nederlandse campagne draait inmiddels met nieuw ontwikkeld materiaal voor social media, Digital Out of Home advertenties en een radiospot, die je misschien wel op Spotify of Qmusic hebt gehoord. En daar blijft het niet bij. De rest van het jaar werken we verder aan eigen materiaal voor de campagne, met een lokale fotoshoot en een aangepast concept. Wordt vervolgd …

David Lloyd

de maritieme sector aantrekkelijk maken voor jongeren

Niet veel mensen weten dat de maritieme sector vol techniek, avontuur en innovatie zit. En er zijn ook nog eens meer dan genoeg opleidingen, baankansen en doorgroeimogelijkheden. Maritime by Holland zet zich in om jongeren warm te draaien voor een opleiding of carrière in de maritieme sector. En dat mag gezien worden.

Maritime by Holland zichtbaarheid geven en jongeren enthousiasmeren voor de maritiem sector.

Een website ontwerpen en bouwen in ons CMS Yoeston en het opzetten van een social mediacampagne.

De vorige website van Maritime by Holland werkte niet meer volgens de laatste technieken. Tijd voor een nieuwe website dus. Dat begint bij het ontwerp, dat &#39;avontuurlijk&#39;, &#39;groots&#39; en &#39;innovatief&#39; aanvoelt. Het zit veel meer op sfeer en bevat designelementen uit het werkveld. Kijk maar eens naar de header met grote sfeerfoto’s en de zeekaart met coördinaten die we daar overheen hebben geplaatst.

De website is sneller, overzichtelijker en werkt nu volledig responsive. En we werken met veel (micro-)animaties waardoor hij mordern oogt. Met een nieuw zoek- en filtersysteem maken we alle opleidingen, banen en stages makkelijk vindbaar. Via Yoeston, ons CMS, implementeren we direct de nodige SEO-elementen. Kortom: <a href="https://maritimebyholland.nl/" target="_blank">maritimebyholland.nl</a> is nu een vindbare en futureproof website.

Uiteraard moet de nieuwe website onder de aandacht komen. Om daar traffic naartoe te generen, lanceerden we een social media campagne. Omdat het om de studie- of beroepskeuze van jongeren gaat, hebben we de campagne op jongeren én ouders getarget en de juiste kanalen afgestemd.

We enthousiasmeren jongeren en ouders door verschillende video- en animatie-uitingen. Hierin laten we de breedte van het werkveld zien met &#39;dilemma&#39;s&#39;. Kies je voor het ontwerpen van dat toffe schip of toch juist voor een uitdaging op milieugebied? Zo maken we duidelijk welke avonturen en innovatieve banen op je wachten in de maritieme sector.

bereik

Instagram volgers

website traffic

Maritime by Holland

Maritimebyholland

het onvervangbare verzekeren met expertise, respect en emotie

Donatus verzekert monumenten en kerken. Ja, waarschijnlijk ook die kerk bij jou om de hoek. Want er zijn niet veel verzekeraars met uitgebreide kennis en intrinsiek respect voor erfgoed. We willen de specialistische kennis van Donatus aan de wereld zichtbaar en kenbaar maken.

De zorg, kennis en daadkracht van Donatus vertalen naar een monumentaal merk.

Met de BrandProfiler een fundamentele merkidentiteit boven water halen. Daar een huisstijl op baseren, die doorvertalen naar een website en onderscheidende content maken vanuit de merkkern.

Samen met Donatus formuleerden we een visie: kerkgebouwen en monumenten creëren verbondenheid. Ze vertellen ons hoe mensen door de tijd heen leven en werken. Het zijn iconische plaatsen waar mensen samenkomen, elkaar inspireren en zich laten inspireren. Ze creëren een gevoel van verbondenheid. Dat je ergens thuishoort. De belofte: met onze verzekeringen en dienstverlening dragen we bij aan de toekomst voor kerken en monumenten.

De beeldtaal van Donatus ontstond door te bouwen met segmenten. Als symbool voor het inventariseren, inspecteren en taxeren van historische kenmerken. Met een iconisch logo dat staat als een kerk. De merkidentiteit profileren we met content. Zo verzekeren we de leden van Donatus van up-to-date informatie met Donatus Dichterbij, een ledenmagazine dat minstens drie keer per jaar op de mat ploft. Vol interviews – bijvoorbeeld met de passievolle kerk- en monumenteigenaren – columns en bestuursupdates.

Donatus

jongeren inspireren met het fraaie vakmanschap van studenten

Het Hout- en Meubileringscollege (HMC) leidt vakmensen op. Ontzettend creatieve vakmensen die de mooiste dingen maken. Tafels, trappen, interieurs, noem het maar op. En dat moet de wereld weten. Want meer wereld voor het HMC betekent meer vakmensen voor de wereld. En die hebben we hard nodig.

Potentiële studenten prikkelen om voor het HMC te kiezen.

Inspireren met het werk van studenten. Waardoor de juiste mensen denken: verrek, dat wil ik ook maken.

Stel je een klas van dertig voor. Wie gaan er allemaal naar het HMC? Alleen de echte dromers en doeners, natuurlijk. Die geïnspireerd raken door mooie dingen en denken: verrek, dat wil ik ook maken. Om die mensen te prikkelen, maakten we een campagne met in de spotlight het werk van de studenten van het HMC. Kom jij staan in hun schoenen? Op hun stoel zitten? Hun hoed opzetten? HMC nodigt je in hun campagne uit om het te komen maken. Of het nou kozijnen, tassen, of hoeden zijn. Een school voor vakmanschap wil het liefst dat mensen het gereedschap, de machines en het werk in het echt beleven. Daarom heeft het HMC een manier gevonden om een fysieke open dag te organiseren in april. Volledig coronaproof. Ook daar maakten we campagne voor. Al was daar natuurlijk geen big idea voor nodig. Welke scholier wil in deze tijd nou niet horen dat ze weer ergens naartoe mogen?

Meer wereld voor het HMC betekent meer vakmensen voor de wereld. En die hebben we hard nodig.

Tijdens de coronacrisis liep de werving van scholen anders dan verwacht. In plaats van een open dag kregen we een dicht jaar. En dat terwijl het gevoel van een school misschien wel het allerbelangrijkst is. Zeker als je nog een keuze moet maken. Het Horizon College in Noord-Holland vroeg zich daarom af: hoe kunnen we mensen enthousiast maken voor onze school als we ze niet uit kunnen nodigen?

Op een wervende manier het gevoel en de inhoud van Horizon College overbrengen. En dan wel coronaproof.

Een open dag tool bomvol live chats, streams en opleidingsvideo’s.

Het mooie van een open dag is dat alles zich verzamelt om één punt. Docenten, studenten, ouders en leerlingen. Aan de koffie en aan de praat. Zo’n middelpunt wilden we online creëren. Daarom ontwikkelden we een open dag tool. Vol livestreams, live chats en opleidingsvideo’s. En dat voor meer dan honderd opleidingen en cursussen. In die live chat rooms kun je, net als op een open dag op locatie, in gesprek gaan met docenten en studenten. Je moet helaas wel je eigen koffie zetten – daar wordt nog aan gewerkt.

Daarnaast maken we nog veel meer voor ROC Horizon College. We maken en draaien campagnes, werken mee aan arbeidsmarktcommunicatie, produceren video’s voor zowel intern als extern gebruik én we werken aan de creatieve en technische invulling van een groot, regionaal project om jongeren te interesseren in de wereld van techniek.

unieke bezoekers

downloads

aanmeldingen

Horizon College

een warme eerste indruk door een empathische huisstijl

Hoe zorg je ervoor dat ouders jouw kinderopvang kiezen? Dat begint – zoals zoveel beslissingen – met een eerste indruk. Een warme uitstraling en een goed gevoel. Daarom vroeg Zo Kinderopvang ons om een eigentijdse huisstijl te maken die aansluit bij het zachte, speelse en empathische van de kinderopvang.

De merkbeleving van Zo Kinderopvang verbeteren en kenbaar maken bij de doelgroep.

Een nieuwe huisstijl met een bijpassende corporate story. Allebei feestelijk gepresenteerd met een rondreizende poppenkastshow.

Nadat we met een merkverkenning bepaalden wat de huisstijl uit moest stralen, gingen we aan de slag. Warme, rustige kleuren stralen een gevoel van vertrouwen uit. Het silhouet van een spelend kind op de O maakt het speels. De typografie combineert een klassiekere letter met een moderne, ronde letter. Een balans tussen zakelijk en modern, speels en betrouwbaar. De nieuwe corporate story verwoordt de belangrijkste merkgedachte van de kinderopvang. Namelijk dat vrijheid in een veilige omgeving leidt tot de beste ontwikkeling. We bedachten een rondreizende poppenkastshow om de vernieuwde huisstijl en corporate story aan de medewerkers, kinderen en ouders van Zo te presenteren. Een speelse manier om iedereen mee te nemen in de nieuwe ontwikkeling. Om die show te vereeuwigen, maakten we er ook een video van.

Zo Kinderopvang

Hoe zorg je ervoor dat ouders jouw kinderopvang kiezen? Voor Zo Kinderopvang ontwikkelde Nijgh een nieuwe huisstijl met corporate story.

Huisstijl & Campagne voor Zo Kinderopvang

prototypes van talent in het online jaarverslag

Een jaarverslag maken is vaak een tijdrovende bezigheid. Je hebt er input van de hele organisatie voor nodig. En het vergt een hoop redactiewerk om daar één verhaal van te maken. SintLucas, dé vmbo- en mbo-vakschool voor creatieve beroepen, wil natuurlijk mooie cijfers laten zien. Maar ook tentoonstellen wat zijn studenten in hun mars hebben. Hoe krijg je dat voor elkaar zonder een berglading werk te verzetten?

Het mooiste van SintLucas, van financieel tot creatief, laten zien in een boeiend jaarverslag.

Een interactief jaarverslag bouwen in ons CMS Yoeston waarmee bezoekers het verhaal van SintLucas kunnen beleven.

In samenspraak met SintLucas bouwden we de gewenste hoofdstukstructuur in Yoeston. De medewerkers van de school vulden de pagina’s in het CMS, en met die input gingen we aan de slag. We maakten van harde cijfers infographics, tabellen en grafieken. Voor het werk van de studenten maakten we een online tentoonstelling. En dat alles goten we in een design dat de creatieve ziel van SintLucas uitstraalt. Het resultaat is een overzichtelijk, doorzoekbaar en futureproof jaarverslag.

 infographics, tabellen en grafieken

SintLucas

Een jaarverslag maken is vaak een tijdrovende bezigheid. Je hebt er input van de hele organisatie voor nodig. 

Webdesign en development | SintLucas

Sint Lucas

wereldwijd technici verbinden met een redactioneel format

Bassins zo ver als het oog reikt, zelfsturende schepen en drijvende boerderijen. Het is dagelijkse kost bij Marin, het grootste maritieme onderzoeksinstituut ter wereld. Dat betekent gave beelden. En vooraanstaande kennis. ‘Daar kunnen we wel wat mee,’ dachten we toen Marin ons vroeg om beide te vatten in een website. Eigenlijk meer dan een website: een wereldwijd platform voor al zijn onderzoeken.

Toonaangevend maritiem onderzoek wereldwijd toegankelijk maken op een website die het merk Marin ademt.

Het gebruiksgemak van ons Yoeston CMS combineren met wereldse functionaliteit op maat.

We vertaalden het merk Marin naar een website. En bouwden daarin een slimme online bibliotheek. Die moet goed doorzoekbaar zijn, daarom bouwden we een zoekmachine met elastic search. Daarin worden onderzoekstype, onderzoekers en zoektermen aan elkaar verbonden om gebruikers de meest relevante resultaten te leveren. Ook bouwden we daar role-based access control in, waarmee Marin controle heeft over voor wie bepaalde onderzoeken toegankelijk zijn.

Marin

Bassins zo ver als het oog reikt, zelfsturende schepen en drijvende boerderijen. Het is dagelijkse kost bij Marin, het grootste maritieme onderzoeksinstituut te

Design en development | Marin

een strategische customer journey met Yoeston

In onze samenleving staan we voor grote uitdagingen waarin tegengestelde belangen botsen. WesselinkVanZijst zorgt daarin voor consensus, draagvlak en effectiviteit. Met hun eigen ontwikkelde methodiek van strategisch omgevingsmanagement. Dat maakt ze een erkend kenniscentrum. En dat wilde het bedrijf naar buiten toe brengen om meer conversie te realiseren.

Hoe gieten we de wetenschappelijke basis van WesselinkVanZijst in de wervende vorm?

Een sprekende website met effectieve conversie door een uitgedachte customer journey.

Vanuit een gedegen concurrentie- en merkanalyse bouwden we een website in Yoeston, ons CMS. Op basis van de wensen van de klant ontwikkelden we een aantal op maat gemaakte CRM-functies, waarmee het bedrijf inzicht krijgt in het aantal inschrijvingen voor zijn cursussen. Ook produceerden we content. Foto’s, video’s en teksten. Om het merk te laten spreken op de site. Dit alles in logische samenhang, waarmee de customer journey van potentiële klanten en cursisten vlekkeloos verloopt.

Wesselink Van Zijst

In onze samenleving staan we voor grote uitdagingen waarin tegengestelde belangen botsen. 

Design en development | WesselinkvanZijst

WesselinkvanZijst

spraakmakende content voor smaakmakende koffie

illy is Italiaanse passie, bijna honderd jaar ervaring en het beste wat ’s werelds vooraanstaande koffieboeren te bieden hebben. En dat allemaal in een kopje. Daarom werken we met plezier om de Nederlandse markt kennis te laten maken met illy. Met verfijnde campagnes vol stijl en smaak, net als een kopje illy koffie.

Koffieliefhebbers en horecaondernemers kennis laten maken met de smaak van illy.

Campagnes en content met stijlvolle fotografie en fraaie copy.

Voor illy maken we jaarlijks een heleboel advertenties. Bijvoorbeeld voor in de Allerhande, maar ook voor in horecavakbladen als Misset. Daarnaast maken we diverse content. Zo deden we de productfotografie voor een serie nieuwe koffiemachines en maakten we video’s voor interne- en B2B-doeleinden. Wat we het leukste vinden? Dat we elke werkdag mogen beginnen met een perfecte illy espresso.

illy

We maken ferfijnde campagnes vol stijl en smaak, net als een kopje illy koffie.

lachen, gieren, grillen met een sappig receptenboek

200 Fahrenheit maakt The Bastard. Een serieuze barbecue voor serieuze barbecueërs. En voor die mensen is het heel het jaar barbecueseizoen. 52 weken per jaar. Daarom wilde 200 Fahrenheit een boek uitbrengen met daarin één recept voor elke week.

Geef de BBQ-fans van 200 Fahrenheit inspiratie met recepten en positioneer het merk als thought leader.

Een uniek barbecueboek met toegankelijke recepten vol humor, passie en smaakvol design.

Van de 52 recepten van 200 Fahrenheit maakten we hapklare teksten met messcherpe humor. Om de gerechten in beeld te brengen jongleerden we binnen een strakke planning schrijvers, fotografen en foodstylisten. Het resultaat: een vet boek met jarenlang plezier voor barbecueërs.

talen

exemplaren

Intratuin winkels

We can('t) BBQ

200 Fahrenheit maakt The Bastard. Een serieuze barbecue voor serieuze barbecueërs. En voor die mensen is het heel het jaar barbecueseizoen. 

Campagnes en content | We can BBQ

BBQ boek

een VR-experience die de wereld van milieu-inspectie tot leven brengt

Het is een van de grootste milieudiensten van Nederland. En met Rijnmond als werkgebied, een van de boeiendste. De DMCR zorgt in dit dichtbevolkte stuk van de Randstad voor een optimaal klimaat om in te leven, werken en wonen. Dat vraagt om betrokken professionals. Maar hoe leg je aan kandidaten – en zeker aan jongeren – uit hoe leuk het werken bij de DCMR is?

Een jonge doelgroep laten ervaren hoe vet werken bij de DCMR kan zijn.

De werkbeleving van de DCMR vatten in een virtual reality-experience.

Je kan nog zo’n goede vacaturetekst hebben, maar uiteindelijk moet je het meemaken om te weten hoe het is. Je moet het werk bij de DCMR beleven. Onderzoek naar de doelgroep wees uit: je bereikt ons het best met een video of met virtual reality (VR). Daarmee was de keuze snel gemaakt. We besloten leven te blazen in de DCMR-beleving met een VR-game. ‘Milieudienst’ klinkt niet heel sexy, maar het werk van de DCMR is eigenlijk best gaaf en relevant. Daarom ontwikkelden we een slimme VR-game. Een interactieve ervaring waar jongeren een kans krijgen om hun mouwen op te stropen en aan de slag te gaan als milieu-inspecteur. We schoten een 360-gradenvideo op de Heijplaat en maakten die interactief met zichtinteractie: als je lang genoeg ergens naar kijkt, gebeurt er iets mee. Dat werd een VR-game en die game werd getest. In meerdere rondes, tot alle puntjes op de ‘i’ stonden. Het resultaat? Een interactieve ervaring die kandidaten zo dicht mogelijk bij het echte werk brengt als maar kan, zonder ze op het veld te zetten. Een interactieve ervaring waarmee de DCMR pionier durft te zijn van een nieuwe techniek. En dat spreekt voor zich.

DCMR

Het is een van de grootste milieudiensten van Nederland. En met Rijnmond als werkgebied, een van de boeiendste. 

Design en development | DCMR

DCMR 

We lossen problemen op met creativiteit en technologie. Hier vind je onze projecten. Branding, content, UX/UI, development en meer.

projecten

Filter de resultaten